7月中旬以來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，烈日當(dāng)空，驕陽似火，公司各工程項(xiàng)目上的同志依然揮汗如水、堅(jiān)守崗位。連續(xù)多日的高溫牽動(dòng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的心。7月17日開始，集團(tuán)公司黨委書記仇兵帶隊(duì)深入工程項(xiàng)目慰問一線職工。先后來到南通開發(fā)區(qū)公共管廊延伸工程、南通煒賦大廈工程、南通東港排水更工程、南通高盟（如東小洋口）工程、上海英業(yè)達(dá)、上海松江文峰、湖州安邁特科技、鹽城維信6號(hào)廠房等項(xiàng)目看望慰問一線職工，為奮戰(zhàn)在施工一線的同志送去關(guān)懷和問候。集團(tuán)公司安全部經(jīng)理刁國強(qiáng)、人力資源部經(jīng)理陳晨參加慰問活動(dòng)。

   每到一個(gè)工地，慰問組都詳細(xì)了解工程施工進(jìn)度、防暑降溫和安全生產(chǎn)情況。仇兵書記向高溫季節(jié)奮戰(zhàn)在施工一線的員工表示慰問，感謝他們在烈日下的堅(jiān)守，與他們進(jìn)行充分交流，并送上慰問金。叮囑大家要注意勞逸結(jié)合，確保人身安全和身體健康。要求項(xiàng)目部把防暑降溫、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作抓緊抓好，積極應(yīng)對高溫天氣給工作帶來的困難和不便，盡最大努力為一線員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。在跟項(xiàng)目上的同志交流過程中，仇兵書記提出三點(diǎn)意見：一是認(rèn)清形勢，增強(qiáng)發(fā)展信心。要抓住有利時(shí)機(jī)、用好有利條件，把干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，戰(zhàn)勝一切困難挑戰(zhàn)，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；二是狠抓落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。要全力創(chuàng)造條件開拓市場，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)項(xiàng)目成本精細(xì)化管理，抓好工程款回收，做好開源節(jié)流增收節(jié)支等工作；三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升治理能力。要大力培養(yǎng)年輕干部，讓年輕人在重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重大技術(shù)攻關(guān)、重要管理課題中去磨礪和鍛造。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、集思廣益團(tuán)結(jié)協(xié)作，謹(jǐn)防精神懈怠和能力不足危險(xiǎn)。進(jìn)一步研究創(chuàng)新發(fā)展思路，努力尋找項(xiàng)目管理新辦法，不斷提升項(xiàng)目管理能力、分公司治理能力、集團(tuán)公司發(fā)展能力。

   此次慰問活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)了一線員工的工作熱情，他們紛紛表示要把集團(tuán)公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，再接再厲，奮發(fā)有為，努力為集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。